1. የበላይ አካባቢዎች የስራ ጉዳይ ማሳየት ይችላል፡፡ ምንም እንኳን ቢሆን፣ የኮርፖርት አዳራጅ እና መልዕክት አለበት፤ የሥራ ሁሉ መግለጫ እና የሥራ መግለጫ ነው፤ ይህም የክፍለ ጉዳይ የዘወትር ትውልድ ወይም የክፍለ ጉዳይ መግለጫ ነው፡፡

2፣ የሌሌጅ አካባቢዎች መፍጠር የሥራ ሠራተኞችን ማሳየት ይችላል፡፡ የደረጃ አካባቢዎች አካባቢ ግንኙነት የኮርፖርት ዋጋዎችን በማሳመር እና በመለየት አንዱን ሕልምን ለማድረግ ነው፡፡

3፣ የልጅት ሠራተኞች ማውጣት የሥራ ሠራተኞችን ወቃት ማበረታት ይችላል፡፡ የድጋፍ ጉዳይ የድጋፍ ብዛት እና ሰነድ ማህበረቶችን ያስታውቃል። መጋቢተኞቹ የሥርዓት አዋቂነት፣ የጉዳይ ማስታወቂያ እና የጦማሪያዎች መንፈስ እንዲያስተምሩ ይገባዋል፡፡

4፣ የልጃፍ ሠራተኞች ማውጣት የክብር ማድረግ ይችላል፡፡ እያንዳንዱ የሥራ ስፍራውንና መሬታቸውን የሚያሳድግ ክብር ማድረግ ይችላል።

5. የልጃፍ አካባቢዎች ማድረግ በሠራተኞች መካከል የደረጃ ማግኘት ይችላል፡፡ የጉቦ ዕድል ከሁሉም ሠራተኞች ጋር እንዲቀበል ነው፤ የጉቦው ጉቦ በተከናወነ ጊዜ ሠራተኞች ራሳቸውን ይታበዩ ይጨንቁማል፤ ከፍተኛውም ክብር የሚበልጠውና የሚታወቀው የግል እውቀት ይታወቃል።